SeminarkyBezPrace.cz Podklady pro seminární práce
Navigace.
Kategorie.
Vysoké školy.
Přidej se k nám.
Anketa.
Dle čeho volíš mezi veřejnou nebo soukromou?

Veř. je kvalitnější (29%)
 
Souk. je lehčí (7%)
 
Souk. je kvalitnější (11%)
 
Veř. je zdarma (45%)
 
Na souk. mě vezmou (5%)
 

Celkový počet odpovědí: 493.
Napiš nám.
Upozorni nás na chybu,
navrhni doplnění.
Zpětné odkazy.
Reklama.

Krize zvýšila počet mladých bez práce

Kategorie: Zajímavosti


11.11.2011 14:46:04, Youth@Work, shlédnuto: 315x, reakcí celkem: 0Reagovat na příspěvek
Hlavní obrázekCelá Evropská unie včetně České republiky trpí velkou nezaměstnaností lidí ve věku do 24 let. Ve všech členských státech se jich marně snaží najít práci až pět milionů. Situaci výrazně zhoršila krize v roce 2009, o rok později přišlo ve většině zemí mírně zlepšení, ale je možné, že současné problémy v Řecku a Itálii problémy způsobí, že počet mladých bez práce se bude příští rok opět zvyšovat.

Na trhu práce patří tato skupina mezi nejohroženější, protože mladí absolventi škol obvykle hledají práci déle. Může za to především jejich největší hendikep spočívající v tom, že nemohou vyhovět základnímu požadavku většiny zaměstnavatelů – absolventům škol zkrátka chybí praxe.

V Česku se tento problém týká zhruba dvaceti procent mladých, což se blíží průměru všech členských zemí Evropské unie. Existují ovšem státy, kde je situace výrazně horší – nezaměstnanost lidí čerstvě po škole tam dosahuje až 40 procent. Týká se to především Španělska nebo Litvy. Naopak nejlépe je na tom Nizozemsko a Rakousko, kde nezaměstnanost mladých nedosahuje ani 10 procent.

Nizozemsku se vyplatila sázka na politiku flexibilnějšího trhu práce. Nizozemští zaměstnavatelé mohou mladého člověka (do věku 27 let) najmout na základě ročního kontraktu ne třikrát, ale čtyřikrát za sebou. Mladí lidé tedy budou čelit riziku propuštění déle, ale jejich šance na získání zaměstnání se zvyšuje, protože pro podnik znamenají flexibilní pracovní sílu.

Ekonomická krize se velmi citelně projevila v nárůstu nezaměstnanosti, především mladých lidí. To však s sebou přineslo i pozitivní důsledky. Mladí lidé si více uvědomují důležitost vzdělání a kvalifikace pro získání povolání. Názor mladých lidí, který bylo dříve možné shrnout do myšlenky „proč trávit čas náročným studiem, když mohu vydělávat vlastní peníze“, se začíná v důsledku krize měnit na „raději studovat, než být nezaměstnaný“.

Pomoc najít práci mladým se snaží i Evropská unie, která prostřednictvím programu Youth@Work nabádá nezaměstnané, aby jen nečekali na to, až si některá z žadateli oslovených firem vybere právě je, ale aby se nebáli a pokusili se rozjet vlastní projekt, kde budou sami sobě šéfy. Zároveň se snaží zprostředkovávat kontakty mezi mladými a malými a středními firmami, pro které mohou být mladí nezaměstnaní přínosem. Jak taková spolupráce fungovat se můžete podívat na osmi krátkých videích z osmi zemí Evropy, kde mladí lidé stručně popisují své příběhy ať už z pozice majitele firmy, nebo z pohledu absolventa školy, který přišel o práci, a proto raději začal podnikat sám.

Nechte se inspirovat příběhy těch, kterým se to podařilo:
Slovensko, Belgie, Litva, Polsko, Itálie, Řecko, Švédsko , Lotyšsko.

Reakce na příspěvek

Tvé jméno:
Heslo:  pro možnost budoucí úpravy, obnovy nebo odstranění
Potvrzení hesla:
Tvůj email:   chci být emailem informován o reakcích na tento můj příspěvek

:) :D :( S04 S05 S06 ;) S08 S09 S10 S11 S12 S13 S14 S15
Tučnékurzívapodtržené  klikni a následně nahraď výraz TEXT

Telefon: Web: ICQ: Skype:

  Souhlasím s pravidly uvedenými níže.


Administrace příspěvku

Heslo:  pokud chceš administrovat reakci klikni u ní nejprve na "reagovat zde"

  

Obnovením se příspěvek posune na první pozici v seznamu příspěvků. Platnost zobrazení se nastaví od nového data obnovení.
Odstraněním dojde k nevratnému vymazání příspěvku včetně všech jeho reakcí z naší databáze.

Pravidla vložení

  1. Vložením článku (příspěvku) souhlasíš s jeho zveřejněním na webu Vejska.cz.
  2. Pokud není zadáno heslo nebude v budoucnu možné článek upravit, obnovit nebo odstranit.
  3. Při zapomenutí hesla správce doručí žadateli heslo nové pokud žádost byla zaslána z emailu uvedeného u daného článku.
  4. Je na vkladateli, aby si před vložením zkontroloval správnost uvedených údajů (přes Zobrazit náhled).
  5. Je zakázáno používat cizí zdroje bez jejich uvedení.
  6. Je zakázáno používat vulgární slova.

Pravidla zobrazení

  1. Článek musí být schválen.
  2. Za obsah článku odpovídá jeho autor.
  3. Obsah článku musí být vysokoškolské tématiky.
  4. Vložení PR článku (kategorie Sponzorované) podléhá platnému ceníku.
  5. Komentáře k článku (pokud jsou povoleny) se zobrazí ihned po jejich vložení.

Pravidla provize

  1. Nárok na provizi vzniká dnem zveřejnění článku na webu Vejska.cz.
  2. Provize bude uznána pouze u článků, které jsou vlastním dílem jejich autorů.
  3. Provize bude připsána na uvedený účet (za splnění bodu 1) do 14 dní.
  4. Provizi lze nárokovat pouze u článku, u kterého bylo uvedeno číslo účtu.
  5. Výše provize je 50 Kč za každý schválený článek.
  6. Minimální vyplácená částka provize je 100 Kč.
  7. Provizi nelze kombinovat s běžícími soutěžemi.
  8. Tato akce je platná do odvolání.
Poslední aktualizace údajů na stránce: 27.11.2014 11:45:07.